QUELLE EST LA FINALITE LORSQUE NOUS ENVOYONS NOS ENFANT A L’ECOLE?
22 % des personnes interrogées répondent par l’affirmative tandis que 78 % reconnaissent ne pas exercer un métier en accord avec leurs premières aspirations. Et parmi les chanceux qui exercent effectivement le job dont ils rêvaient, 88% s’en disent satisfaits, contre 70 % pour les autres.
Près de 60 % des jeunes de 18 ans ne savent pas vers quel métier se diriger, Et si beaucoup d’entre eux se disent désorientés, certains s’orientent mal avec, à la clé, des abandons et des échecs en première année d’étude supérieure
65% de la population jeune est au chômage au Cameroun, et la plupart de ces chômeurs sont les diplômés d’universités et grandes écoles
8 parents sur 10 s’interrogent quand à l’avenir de leurs enfants.
Plus de 80% des adultes qui travaillent aujourd’hui font des métiers qui n’ont rien avoir avec leur formation.
Dans la tranche d’âge de 13 à 15 ans,
31% ont déjà eu une expérience avec le tabac,la drogue. La fécondité précoce est élevée avec un taux de 119-127 % chez les 15-19 ans, (MICS, 2014).
• Les jeunes sont exposés aux abus, sont émotionnellement brisés, sont dépendants des médias sociaux et des jeux, sont exposés aux drogues et à la pornographie tous les jours, manquent de valeurs, manquent de vision, ont perdu l’espoir en l’avenir.
• Les jeunes représentent une ressource incommensurable pour l’Afrique et pour le monde, mais leur potentiel ne sera réalisé que lorsque les bons investissements seront faits dans leur éducation, leur santé, leurs compétences et leur autonomisation.
Notre vision
accompagner les enfants et jeunes de 4 à 25 ans à découvrir leur talent, le développer pour atteindre leur plein potentiel apporter la valeur aux autres et réussir
Notre mission
déconstruire les croyance limitantes, découvrir les talent et developper une vision sur le
long terme par le leadership, la croissance personnelle et l’entrepreneuriat des enfants et des jeunes de 4 à 25 ans.
Notre but
• Mission :Influencer positivement la vie de 1 milliard de jeunes hommes et femmes d’ici 2035
• Mission : Raise 1 billion Young emerging leaders by 2035
Nos valeurs
(Responsabilité, Respect, Intégrité, Innovation, excellence •Values : Responsibility, Respect, Integrity, Innovation, excellence